Pour elle, tout a commencé en douceur : un accueil chaleureux et des missions confiées progressivement pour prendre ses marques. Très vite, elle a trouvé sa place au sein de l’entreprise, avec des projets en lien direct avec ses études et des missions qui gagnent peu à peu en complexité. 5 questions à Manon Bernardeau.

Ce qui la marque le plus, c’est l’écoute et le suivi accordés aux alternant·es. L’accompagnement est réel et l’entreprise veille à maintenir une charge de travail équilibrée, afin que chacun·e puisse évoluer sereinement. À cela s’ajoute un engagement concret, qu’il s’agisse du bien-être au travail ou du choix de chantiers locaux pour limiter les déplacements.

Pour elle, l’esprit de TEDELEC repose sur trois piliers : le collectif, le respect et le professionnalisme. Un équilibre entre bienveillance et exigence qui fait, selon elle, la force de l’entreprise.

Interview RSE – Formation SST | Cédric Rouillon – TEDELEC

1 Bonjour Manon, peux-tu nous raconter comment s’est passée ton intégration chez TEDELEC ?

Mon intégration s’est très bien passée. J’ai été bien accueillie et les missions m’ont été confiées progressivement.

2 Comment te sens-tu au sein de l’entreprise, en termes d’accompagnement, d’écoute et de travail ? Te sens-tu en progression dans tes missions ?

Je me sens très bien au sein de l’entreprise. Lorsque j’ai besoin d’aide, il y a toujours quelqu’un de disponible pour m’accompagner. Le travail me plaît et correspond parfaitement à mes études. Je me sens en progression dans mes missions : elles ont débuté par des tâches simples avant d’évoluer vers des missions plus complexes.

3 Selon toi, comment l’entreprise traduit-elle son engagement, notamment sur le bien-être au travail et l’environnement ?

L’entreprise accorde une réelle attention au bien-être des salarié·es : nous sommes écouté·es et accompagné·es au quotidien. Sur le plan environnemental, TEDELEC privilégie les chantiers locaux afin de limiter les déplacements.

4 4. Qu’est ce qui te surprend le plus positivement chez TEDELEC ?

L’attention portée aux alternant·es. Nous sommes très bien suivi·es et l’entreprise veille à notre charge de travail afin que nous ne nous sentions pas dépassé·es.

5 5. Cite 3 mots qui définissent les valeurs de TEDELEC selon toi ?

Le collectif, le respect et le professionnalisme résument très bien l’esprit de TEDELEC.