ACTU TEDELEC

KRISTA : « Quand on travaille avec des partenaires engagés, ça se ressent vraiment »

TEDELEC — Wed, 10 Jun 2026 08:44:09 +0000

Dans le cadre de notre démarche RSE, nous donnons aujourd’hui la parole à Krista, responsable administrative et financière et référente RSE au sein de TEDELEC. À travers ses missions et son regard du quotidien, elle nous partage son témoignage sur l’évolution concrète de nos pratiques : dématérialisation des outils, gestion des ressources, engagement des fournisseurs. Un retour sans filtre sur l’impact réel de nos engagements.

Pour Krista, la transformation numérique n’est pas un sujet abstrait — c’est son quotidien. Elle observe de l’intérieur comment la dématérialisation accélère les processus, réduit les erreurs et libère du temps. Mais au-delà des outils, c’est une culture collective qui se dessine chez TEDELEC : techniciens qui optimisent leurs trajets, collaborateurs attentifs à leur empreinte numérique, fournisseurs qui avancent eux aussi sur leurs engagements. Et pour couronner le tout, une certification EcoVadis qui évalue, chaque année, les efforts réels — sans possibilité de se reposer sur ses acquis.

Interview RSE – Krista – TEDELEC

1 Krista, au-delà de l’aspect écologique, qu’est-ce que la dématérialisation a changé dans ton efficacité au quotidien ?

La dématérialisation a vraiment transformé nos journées — tout est devenu beaucoup plus rapide ! Aujourd’hui, les informations arrivent instantanément. Retrouver un document sur un fournisseur, remettre la main sur une facture à partir d’une simple référence ou d’un prix… c’est devenu un jeu d’enfant grâce à notre logiciel de gestion. Plus de risque d’erreur de classement comme avec les anciens classeurs. C’est presque magique !

2 Quel est le prochain processus que tu aimerais voir passer au 100% numérique ?

On a déjà bien avancé sur le sujet. Nous venons de mettre en place la numérisation des notes de frais, et c’est nettement plus pratique qu’avant. Pour la suite, j’aimerais vraiment qu’on franchisse le pas sur tout ce qui touche aux Ressources Humaines : gestion des formations, plannings, entretiens individuels… Ce serait une vraie évolution.

3 Est-ce que tu as remarqué des économies réelles réalisées grâce aux actions RSE ? Si oui lesquelles ?

Oui, et sur plusieurs aspects très concrets. Côté transport, nos techniciens sont extrêmement sensibilisés à leurs déplacements. Ils suivent désormais un schéma géographique optimisé qui réduit les kilomètres inutiles et améliore notre bilan carbone. L’installation des panneaux solaires a également permis de réaliser de vraies économies d’électricité.

Il y a aussi une belle implication collective au quotidien : le tri des déchets est devenu un réflexe à l’heure du déjeuner, et les collaborateurs font très attention à leur empreinte numérique — on évite, par exemple, d’inclure sa signature automatique dans les échanges internes pour limiter l’impact des mails.

4 Est-ce que tu remarques, dans les factures ou les courriers qu’on reçoit, que nos fournisseurs mettent de plus en plus en avant leurs propres engagements (logos bois certifié, bilans carbone, labels éco-responsables, etc.) ?

Oui, c’est une tendance bien visible. On sent que des actions concrètes sont menées dans le cadre de leur propre politique RSE, et c’est très positif. Axeos, l’un de nos fournisseurs, centralise par exemple ses engagements de façon très lisible. Du côté de Samsung, les efforts sur la réduction des déchets sont particulièrement marquants : suppression des agrafes sur les cartons, emballages plus sobres, moins de suremballage inutile. Quand on travaille avec des partenaires engagés, ça se ressent vraiment.

5 Qu’est-ce que représente réellement le label EcoVadis ?

C’est une véritable reconnaissance pour tout le travail et l’investissement de l’ensemble des collaborateurs dans le domaine de la RSE. Comme nous sommes évalués chaque année, pas question de se reposer sur nos lauriers ! Cela nous pousse à progresser en continu. Au final, c’est une source de fierté pour les équipes et un vrai gage de confiance pour nos clients et nos fournisseurs.

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TEDELEC soutient l’UPAR Rochefort : 3ᵉ place mondiale à Cesena !

hello@ianature.com — Thu, 04 Jun 2026 06:30:28 +0000

Chez TEDELEC, nous croyons depuis toujours aux projets qui portent des valeurs fortes : dépassement de soi, esprit d’équipe, excellence. C’est pourquoi nous avons choisi de devenir partenaire de l’UPAR — l’Union des Patineurs Artistiques de Rochefort — et de leur équipe Valhalla, engagée au plus haut niveau du patinage artistique à roulettes.

Un résultat historique à Cesena

Du 28 mai au 1er juin 2026, le groupe Valhalla représentait les couleurs de la France à la World Skate Artistic World Cup Final, à Cesena en Italie. Le verdict est tombé : 3ᵉ place mondiale, et le meilleur score de la saison pour l’équipe. Une performance remarquable, fruit d’une saison entière de travail, de détermination et d’un esprit de groupe exemplaire.

Cette médaille de bronze mondiale couronne une année déjà riche : qualification aux Championnats d’Europe, 8ᵉ place européenne et premier club français de la compétition. Des jeunes athlètes de Rochefort qui ont su rebondir face aux imprévus, rester soudées et donner le meilleur d’elles-mêmes jusqu’au bout.

Bravo à toute l’équipe !

Toute l’équipe TEDELEC adresse ses plus sincères félicitations à Karine, aux coaches, aux familles et bien sûr à toutes les patineuses du groupe Valhalla. Vous êtes une fierté pour notre territoire !

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Intégration audiovisuelle à La Distylerie de Luçon : une réalisation Tedelec Vendée

hello@ianature.com — Thu, 14 May 2026 13:22:55 +0000

La Distylerie de Luçon est un lieu dédié aux événements professionnels, aux conférences et aux formations, porté par la communauté de communes Sud Vendée Littoral. Pour accompagner son ouverture, Tedelec Vendée a assuré l’intégration complète des équipements audiovisuels du site — de la grande salle de réception aux espaces modulables, jusqu’à l’office de tourisme intégré.

Une grande salle de réception équipée pour la conférence et la visioconférence hybride

L’équipement de la salle principale répond aux exigences des événements professionnels modernes : présentations en présentiel, réunions hybrides, formations.

Affichage et présentation

L’axe central de la salle repose sur un écran grand format Samsung QM98C (98″), monté sur un pied design AXEOS XENON WIDE qui intègre la baie technique. Un moniteur de retour Samsung QM50C complète le dispositif côté intervenant.

Visioconférence

La caméra AVer CAM570 assure la captation vidéo pour les sessions hybrides, associée au système de partage sans fil Barco ClickShare CX-30 pour une connexion rapide depuis n’importe quel poste.

Sonorisation

La diffusion sonore est confiée à des enceintes Bose DesignMax DM5SE, couplées à des microphones HF Shure MXW pour une intelligibilité optimale lors des prises de parole et interventions.

Pilotage centralisé

L’ensemble des équipements est piloté par un système de contrôle Extron TouchLink Pro : une interface tactile intuitive qui permet à tout utilisateur de gérer la salle sans formation technique préalable.

Les espaces annexes bénéficient d’une installation complète
adaptée aux réunions de travail et sessions en petit groupe.

Chaque salle est équipée d’un écran professionnel Samsung QM85C (85″) monté sur des pieds motorisés Vogel’s RISE, offrant une flexibilité d’utilisation selon la configuration de la pièce. La visioconférence est assurée par une solution AVer VB350, complétée par un Barco ClickShare CX-30 pour le partage de contenus sans fil.

Un projet au service du territoire

Cette réalisation illustre la capacité de Tedelec Vendée à intervenir sur des projets multi-espaces à fort enjeu, en coordonnant des équipements de marques complémentaires — Samsung, AVer, Barco, Bose, Shure, Extron, AXEOS, Vogel’s — au sein d’une installation cohérente et facile à prendre en main.

Nous remercions la communauté de communes Sud Vendée Littoral pour sa confiance dans ce projet, qui fait de La Distylerie de Luçon un espace professionnel moderne et pleinement connecté.

Vous avez un projet d’équipement audiovisuel en Vendée ?

Contactez Tedelec Vendée →

Coupure du ruban inaugural

Écran Samsung lors de la réception inaugurale

Discours en salle de conférence – inauguration

Affichage dynamique – Office de Tourisme

Grande salle en configuration U – Tedelec Vendée

Façade de La Distylerie – inauguration

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Jonathan : « Regrouper les trajets, c’est du bon sens ! Écologique et économique »

TEDELEC — Thu, 16 Apr 2026 13:10:57 +0000

Jonathan Proust a développé un réflexe simple mais efficace : avant de prendre la route, il vérifie. Livraisons prévues dans le même secteur ? Dépannages à proximité ? Un coup d’œil à l’agenda collectif, quelques mots échangés avec l’administratif, et un déplacement inutile évité. Chez TEDELEC, l’optimisation des trajets n’est pas une contrainte imposée d’en haut — c’est une culture qui se construit dans la communication quotidienne.

Pour Jonathan, réduire les kilomètres n’a rien d’une contrainte : c’est du bon sens. Avant de valider une intervention, son premier réflexe est de croiser les agendas — livraisons, installations, dépannages — pour regrouper ce qui peut l’être dans une même zone géographique. Un aller La Rochelle qui embarque aussi un dépannage en Charente-Maritime, c’est un trajet en moins, du temps gagné, et une empreinte carbone allégée.

Il reconnaît qu’une légère perte de temps côté organisation peut se produire. Mais sur le long terme, le bilan est clairement positif. Et ce qui rend la démarche possible chez TEDELEC, c’est sa taille humaine : la communication entre équipes techniques et administratives est directe, sans friction. Un outil comme Ticketo aide aussi à repérer les interventions à proximité. Un réflexe de terrain, ancré autant dans l’écologie que dans la rentabilité.

Interview RSE – Jonathan Proust – TEDELEC

1 Jonathan, si tu devais donner un conseil pratique à une autre entreprise pour réduire ses kilomètres, ce serait quoi ?

Vérifier, avant chaque déplacement, si des collègues interviennent dans le même secteur. Prendre le temps. Par exemple, si on part à La Rochelle pour une livraison, est-ce qu’il y a une installation ou un dépannage prévu en Charente-Maritime dans les jours qui suivent ? Si oui, on regroupe. C’est simple, mais ça évite des allers-retours inutiles.

2 Quel regard portes-tu sur cette logistique qui cherche à optimiser les distances ?

C’est primordial. Que ce soit pour des raisons écologiques ou financières — les deux vont de pair. Je pense que ça a toujours été une évidence, aussi bien dans la vie perso que pro. Et au-delà de l’impact environnemental, ça évite de perdre du temps inutilement.

3 Optimiser les trajets : contrainte ou gain de temps réel ?

Un peu des deux, honnêtement. Côté organisation, ça peut impliquer quelques ajustements, voire un léger détour. Mais sur le long terme, c’est clairement gagnant. Moins de route, moins de fatigue, moins de coûts — et une équipe mieux organisée sur le terrain.

4 Quel est ton « réflexe vert » avant de partir en intervention ?

Je passe voir l’équipe administrative pour vérifier si des livraisons sont prévues dans la même zone. Et côté technique, je consulte Ticketo pour repérer d’éventuels dépannages à proximité. Ce qui facilite tout ça, c’est qu’on est une structure à taille humaine : la communication est directe, rapide, sans intermédiaire inutile.

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Les matinées techniques de l’audiovisuel : retour sur l’édition de La Roche-sur-Yon

TEDELEC — Tue, 14 Apr 2026 14:01:38 +0000

Le vendredi 3 avril dernier, TEDELEC VENDÉE a réuni près de 40 clients et 5 partenaires fabricants pour une belle matinée de démonstrations et d’échanges. AVer, Epson, Extron, Nitram, Samsung : autant d’expertises réunies pour explorer ensemble les solutions audiovisuelles d’aujourd’hui et de demain.

Au programme : des démonstrations concrètes, des discussions qui durent, des projets qui avancent.

Et les photos ? On a oublié de les prendre ! Parce que vous étiez bien trop absorbés dans les échanges — et c’est, sans doute, le meilleur indicateur de réussite d’une telle rencontre. Encore une fois merci à nos partenaires pour leur expertise et leur disponibilité ainsi qu’à tous les participants pour leur présence et leur confiance.

À très bientôt pour une nouvelle édition car ce type de moment nous rappelle pourquoi nous faisons ce métier.

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Masterclass AUVNI 2026 : deux jours pour penser l’audiovisuel de demain

TEDELEC — Thu, 02 Apr 2026 06:19:35 +0000

Les 30 et 31 mars derniers, AUVNI — le Réseau national d’intégrateurs audiovisuels — réunissait ses membres, partenaires et intervenants à Paris-Meudon, dans les locaux d’HP. TEDELEC était naturellement de la partie pour cette nouvelle édition de la Masterclass annuelle, l’un des temps forts de la vie du groupement.

Un collectif en mouvement

Deux jours, un lieu, des dizaines d’acteurs de la filière réunis autour d’une ambition commune. La Masterclass AUVNI, c’est bien plus qu’une simple réunion professionnelle : c’est un espace où vision stratégique, retours terrain et expertise technologique se croisent et s’alimentent mutuellement. Cette édition 2026 n’a pas dérogé à la règle.

Lundi : une plénière au cœur des grands enjeux

La première journée a ouvert sur une séquence plénière dense, consacrée aux sujets qui structurent l’évolution de notre filière :

L’évolution des espaces de travail et les nouvelles façons de collaborer
L’intelligence artificielle dans les environnements collaboratifs, de la promesse à l’usage réel
La cybersécurité, enjeu désormais incontournable dans tout déploiement audiovisuel
L’interopérabilité avec les grands écosystèmes du marché
La souveraineté numérique autour de la visioconférence dans la sphère publique

Mardi : les commissions au travail

La seconde journée a été consacrée aux travaux internes du réseau : commissions AUVNI, échanges entre membres, et construction collective de la feuille de route commune. C’est dans ces moments-là, moins visibles mais tout aussi essentiels, que se joue la vraie valeur d’un groupement comme AUVNI : aligner les priorités, partager les expériences, avancer ensemble plutôt que chacun de son côté.

Ce que cette édition confirme

La Masterclass 2026 réaffirme ce qui fait la singularité d’AUVNI : fédérer des intégrateurs de proximité, capables d’agir à l’échelle nationale tout en restant profondément ancrés dans la réalité du terrain et des besoins clients. Un grand merci aux équipes HP pour leur accueil et la qualité des espaces et démonstrations mis à disposition, ainsi qu’aux équipes Microsoft — et notamment à Julien Peigné — pour la richesse de leurs interventions.

Rendez-vous à la prochaine édition.

TEDELEC est membre d’AUVNI, le Réseau national d’intégrateurs audiovisuels.

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Villa Rosa, Puilboreau — Quand l’audiovisuel se fait oublier pour mieux servir l’expérience

TEDELEC — Wed, 01 Apr 2026 13:37:15 +0000

Ouverte en mars 2026, Villa Rosa est l’une des nouvelles adresses incontournables de l’agglomération rochelaise. Installée dans une bâtisse en pierre au cœur de Puilboreau, elle réunit en 700 m² six univers distincts — café, brasserie, bar à manger, espace santé & bien-être, séminaires et événementiel — avec une promesse commune : que l’atmosphère évolue naturellement, du matin au soir, au rythme de chaque moment.

La mission : répondre à un cahier des charges exigeant dans un cadre chargé d’histoire.

C’est le bureau d’études ITF, piloté par M. Xavier Bertaud, qui a défini le concept audiovisuel du lieu et rédigé le CCTP avant de lancer un appel d’offres. TEDELEC a remporté ce marché en proposant une solution techniquement adaptée aux contraintes du lieu et aux ambitions du projet.

Une fois l’appel d’offres gagné, le travail a vraiment commencé : affiner la solution en concertation avec ITF et l’équipe de Villa Rosa, s’adapter aux spécificités d’un bâtiment patrimonial, et intégrer le matériel sans jamais trahir l’identité du lieu. C’est cette phase de collaboration et d’ajustement qui fait la valeur de notre intervention.

L’enjeu était double : répondre aux exigences d’un lieu de vie ouvert toute la journée, avec des espaces aux usages très différents, tout en garantissant une exploitation simple pour les équipes en place.

Pour que cette ambition fonctionne, chaque détail compte. Y compris — et peut-être surtout — ce qu’on ne voit pas.

Ce qui a été déployé

TEDELEC a conçu et installé un écosystème audiovisuel complet, pensé pour chaque espace et chaque usage :

Sonorisation — Des enceintes haute performance calibrées et égalisées zone par zone, pour un confort acoustique constant, sans variation de volume perceptible d’un espace à l’autre.

Vidéo — Un vidéoprojecteur et un écran motorisé intégrés dans le volume existant, mobilisés en particulier pour les séminaires et événements professionnels.

Pilotage — Une interface de contrôle centralisée, accessible et intuitive, pensée pour des équipes qui n’ont pas vocation à devenir techniciens.

Ce qu’en dit le directeur de Villa Rosa

« Ce qui est top avec la solution TEDELEC, c’est qu’on n’a pas de variation de volume. Tout est directement calibré et égalisé — c’est un confort immédiat pour nos clients. »

Au-delà de la qualité du matériel, c’est la simplicité d’exploitation qui revient dans ses propos :

« On a tous connu des séminaires où l’on galère avec un micro qui ne marche pas, un écran qui ne répond pas. La solution proposée par TEDELEC est très simple d’utilisation — c’est là que réside le bénéfice réel pour toute notre activité. »

Sur la qualité de l’intégration elle-même, le directeur est particulièrement clair — et pour quelqu’un qui, de son propre aveu, recommande rarement les entreprises avec lesquelles il travaille, le témoignage prend du poids :

« Je recommande très peu les entreprises. Mais là, je suis vraiment serein et confiant. Le travail était top, c’est hyper pro. J’en parle systématiquement lors de mes visites séminaires — je pourrais faire dix visites par mois, je le cite à chaque fois. »

Ce que ce projet dit de notre approche

Villa Rosa illustre ce que TEDELEC apporte concrètement sur ce type de dossier : la capacité à répondre à un cahier des charges technique rigoureux, à s’inscrire dans une collaboration étroite avec un bureau d’études, et à adapter la solution jusqu’au dernier moment pour qu’elle serve réellement les usages du lieu.

Nous ne livrons pas du matériel. Nous concevons des installations qui fonctionnent au quotidien, que les équipes s’approprient facilement, et qui contribuent concrètement à la qualité d’expérience vécue sur le lieu.

Villarosalarochelle.com

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ITW Sennheiser

Ines MELIN — Wed, 11 Mar 2026 07:57:39 +0000

L’aventure TEDELEC se poursuit ! Pour ce 7ᵉ épisode, cap sur une nouvelle collaboration avec Sennheiser. Un regard croisé sur un partenariat fondé sur l’engagement, l’innovation et la confiance. Aujourd’hui, rencontre avec Nicolas Del Grande, Business Development Manager France chez Sennheiser.

Tout au long des prochaines semaines, découvrez une série d’interviews de nos partenaires, qui partagent leur vision, leur collaboration avec TEDELEC et les valeurs qui nous rassemblent.

Une belle manière de célébrer 60 ans de confiance, d’engagement et de projets communs.

Episode 7 : Nicolas Del Grande : Sennheiser
Sennheiser est une marque de renommée internationale, plébiscitée aussi bien par les professionnels du son et les artistes que par les utilisateurs anonymes qui saluent les qualités techniques et la grande musicalité des appareils Sennheiser.

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Benoît : « Le presque zéro déchet commence par un petit geste »

TEDELEC — Wed, 25 Feb 2026 06:36:30 +0000

Chez TEDELEC, la gestion des déchets ne se limite pas à des bacs de tri. C’est une question de réflexes, d’organisation… et d’état d’esprit. Entre contraintes réglementaires et volonté d’agir concrètement, Benoît Lasjuilliarias nous partage sa vision d’un engagement collectif au quotidien. 5 questions autour d’un sujet qui nous concerne toutes et tous.

Pour Benoît, la gestion des déchets est devenue un enjeu évident. Les entreprises doivent aujourd’hui répondre à des obligations comme le décret « 5 flux », mais aussi à une attente plus large : agir face à l’urgence environnementale.

Au-delà des règles, c’est surtout une question de cohérence. Trier, limiter le jetable, réduire le gaspillage… ce sont des habitudes simples qui, mises bout à bout, changent réellement la donne.

Même si certains matériaux restent difficiles à traiter — le polystyrène en tête — Benoît est convaincu que la dynamique collective est la clé. Parce qu’au fond, le « presque zéro déchet » ne repose pas sur une personne, mais sur tout le monde.

Interview RSE – Benoît LASJUILLIARIAS – TEDELEC

1 Benoît, pourquoi la gestion des déchets est-elle devenue un sujet important en entreprise et dans la vie quotidienne ?

En entreprise, c’est devenu indispensable. Il y a des obligations réglementaires comme le décret « 5 flux », mais aussi une vraie responsabilité. Bien gérer ses déchets permet de réduire les coûts, d’améliorer son image et surtout d’être cohérent avec ses engagements RSE. Dans la vie de tous les jours, c’est encore plus évident : la pollution, le gaspillage des ressources… on le voit partout. On ne peut plus faire comme si ça ne nous concernait pas.

2 Concrètement, à quoi ressemble la routine de tri au travail ?

On fonctionne avec un tri à la source : papier/carton, plastique, métal… Les poubelles sont codées par couleurs et placées près des bureaux et dans les espaces communs. La collecte est assurée par un prestataire agréé. Mais au-delà du matériel, ce sont surtout les réflexes qui comptent : utiliser un mug plutôt qu’un gobelet jetable, éviter les couverts en plastique, imprimer en recto-verso, supprimer les poubelles individuelles… Ce sont des gestes simples, mais répétés tous les jours.

3 Le « zéro déchet » est un défi permanent. Qu’est-ce qui reste le plus compliqué selon toi ?

Le polystyrène, sans hésiter. C’est un matériau qu’on retrouve partout dans les emballages, notamment pour protéger le matériel fragile. Il prend beaucoup de place, n’est pas accepté dans les filières de tri classiques et reste extrêmement longtemps dans l’environnement. C’est clairement l’un des points les plus frustrants quand on cherche à réduire ses déchets.

4 Quel conseil donnerais-tu pour que le tri ne devienne pas une contrainte ?

Déjà, se rappeler que ça concerne tout le monde. Si chacun et chacune fait sa part, même modestement, l’impact collectif devient énorme. Il ne faut pas voir ça comme une obligation, mais comme une contribution. Quand on comprend le sens derrière le geste, ça devient naturel.

5 Quelle serait la prochaine étape pour aller encore plus loin chez TEDELEC ?

Continuer à sensibiliser. Les équipes, mais aussi les entreprises sous-traitantes, notamment sur le tri des déchets du quotidien. On pourrait renforcer la pédagogie avec des ateliers interactifs, des affiches plus visibles, voire des petits challenges collectifs « presque zéro déchet ». Ça permet d’impliquer tout le monde, de mesurer les progrès et surtout d’ancrer les bonnes pratiques dans la durée.

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🌿 Notre label EcoVadis est renouvelé ! 🌿

Ines MELIN — Thu, 19 Feb 2026 09:24:43 +0000

Nous sommes fiers d’annoncer le renouvellement de notre label EcoVadis.

Cette reconduction confirme la solidité et la continuité de notre engagement en matière de responsabilité sociétale, d’éthique et de développement durable. Elle témoigne du travail rigoureux mené au quotidien par nos équipes pour améliorer nos pratiques et renforcer notre impact positif.

Le renouvellement de notre évaluation EcoVadis valorise notamment nos actions autour de :
La performance environnementale
Le respect des droits humains et des conditions de travail
L’éthique des affaires
Les achats responsables

Cette reconnaissance nous motive à poursuivre nos efforts, à innover et à aller encore plus loin dans notre démarche RSE.

Merci à l’ensemble de nos collaborateurs et partenaires pour leur engagement continu.

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